Mit Systemischer Moderation zu besseren Ergebnissen und Prozessen
In der besten aller Welten wäre es doch so: Mehrere Menschen treffen sich als Team, machen einen Plan und legen los. Kurze Zeit später ist aus der Idee ein konkretes Projekt geworden. Die Realität ist allerdings häufig: Mehrere Menschen treffen sich und stehen vor einem Berg an Anforderungen, unklaren Zuständigkeiten oder gegensätzlichen Interessen. Es fehlen Ressourcen und die alltägliche Dynamik bringt Ideen ins Wanken.
Als Systemische Moderatorin begleite ich Sie dabei, Projekte vom Ideenstadium in die Realität umzusetzen und diese darüber hinaus flexibel weiterzudenken. Zum Beispiel dann, wenn Sie
- die Strategie Ihrer Organisation mit Vision, Mission und Zielen klarer herausarbeiten möchten,
- Ihre Kommunikation zielorientiert aufbauen und mit einer Themenplanung verbinden wollen,
- kreative Ideen für öffentlichkeitswirksame Kampagnen brauchen,
- als Verbund von Akteur:innen aus unterschiedlichen Organisationen gemeinsam ein Projekt aufsetzen möchten.
Meine Rolle als Prozessmoderatorin ist es, gemeinsam mit Ihnen in Workshops, Arbeitstreffen oder Planungsrunden die Komplexität handhabbar zu machen und gemeinsame Potenziale zu heben. Durch professionelle Systemische Moderation wird das individuelle Wissen, die persönliche Erfahrung und die vielfältige Kreativität der an der Themenstellung Beteiligten optimal genutzt und zielführend eingesetzt.
Was ist Systemische Moderation?
Systemische Moderation ist vor allem eine Haltung. Systemische Moderator:innen sehen ihre Moderationsaufgabe ganzheitlich. Das bedeutet, dass sie bei ihrer Arbeit die Beziehungen und die Auswirkungen von Veränderungen auf das ganze System berücksichtigen. Dabei geht es um den Einfluss und die Wechselwirkungen von Umweltfaktoren, Dynamiken der Gruppenbildung und individuellem Verhalten.
Teil des Systems sind sowohl Einzelpersonen, als auch Teams, Geschäftsbereiche und selbst ganze Unternehmen oder Partnerorganisationen. Veränderungen, die von ihnen ausgehen, haben Einfluss auf alle anderen Beteiligten – auf die einen mehr, auf die anderen weniger. Die Lösung kommt immer aus dem System: Durch hilfreiche Fragestellungen, kreative Interventionen und Steuerung des Prozesses schaffen Systemische Moderator:innen den zielführenden Rahmen. In diesem können die Beteiligten als Expert:innen für ihr Anliegen Potenziale aufdecken, neue Lösungswege entdecken und diese beschreiten.
Die Systemische Moderation ist dem systemischen Coaching ähnlich. Sie ist ressourcen- und lösungsorientiert. Allerdings wird in der Moderation mit Gruppen und im Coaching mit Einzelpersonen gearbeitet.
Meine Ausbildung als Systemische Moderatorin habe ich 2023 bei der Akademie für Systemische Moderation abgeschlossen.